王成这位朋友从外地的乡镇长遴选到法学会，现天天苦逼地写材料，累得快嗝屁了。
他说，早知如此，当初就不来了。就算在法学会提个处长，又能有什么权力体验呢？也就是个干活的命。
而当初在乡镇里，那可就不一样了：乡镇只有两台公车，他一台、书记一台，他的驾驶员还是事业编制工作人员，是从乡农机站借过来的；在乡镇里，他吃喝拉撒都由乡镇包掉了，各村的村书记、村干部逢年过节过来“拜码头”。可以这样说，他在乡镇里就是皇后一般的存在。
而如今在省直的部门，虽然未来的天花板会相应的提高一些，但这种体验感，可算是…
熊小敏正是出于这种考虑，才想要到地方去任职。而且地方接触到的项目…也比较多，接触到的人和事也比较多，广阔天地大有所为嘛。
所以他才处心积虑的想要到地方去，在这座大院，虽然他已然是正厅级了，但是是夹着尾巴的正厅级，他时时刻刻在省领导的注视之下，每天的压力很大。
当然，叶书记上任也有好几天了，他如今想要在局部进行一些人事微调，所谓的局部微调，当然是把重要岗位换上自己人。
当初把综合二处的彭宏调到省府办综合处任处长。这一次，彭宏当然的又调回综合一处了，任处长、括号（二巡视员）。
紧接着，省委副书记因年龄到任，遂到省政协任职了；省委政法委书记转任省委副书记；原省委秘书长转任省委政法委书记。袁喜文同志提接任省委常委、省委秘书长。
这一切程序都在20天之内完成了，这算是道南省如今的初步人事框架。
朱朗任省机关事务管理局公车保障中心一大队队长；大李任省公安厅警卫局警卫一处副处长；王成任省委办公厅综合一处副处长级秘书、括号（三级调研员）。
最尴尬的事情来了，因为熊小敏之后便再也没有联系过叶书记，叶书记也的确对熊小敏非常不满，于是小敏同志理所当然的到省生态环保厅任一级巡视员。
叶书记从下面地市调了一个市委副书记到省里任副秘书长、省委政研室主任。
当然，更大的人事变动还没有开始，叶书记现在是道南省的一把手，他可以随心所欲了。
只不过他需要时间去了解这些干部，是真正地了解。
之前被抓的那位书记。据说每一次调整干部前，他都会故意让秘书放出些风，然后那段时间便会有很多很多的领导到他家里去拜访、“汇报工作”。
叶书记当然不会如此。
调整好人事之后最大的便利就是工作起来更得心应手了。
这天上午，王成的一个朋友给他打电话，这位朋友是他的高中同学，大学本科毕业后，他就考入了体制。如今三四十岁了，也只是个四级主任科员，他多次找到单位领导反映，单位领导只是浅浅对他说：“我们是县区单位，职数有限。”
他内心十分苦恼。同时期进来的有些已经是县区副局长了、在乡镇的那些，也已经是副乡镇长了。只有他还是传说中的县委办的四级主任科员。
很多人不明白这种体制内专有的苦恼，有关系的干部，年纪轻轻早就是领导了；后面进来的一些年轻人，因为上头干部年轻化的用人趋势，不少人也纷纷走上了县局的领导岗位。只有他，一大把年纪还被使唤来使唤去。这种痛苦不是多少钱能够决定的！他也只有每天下班后和一些朋友喝喝酒吹吹牛解闷，而这些朋友也是看到他是县委办的工作人员才赴约的。
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